「経営センサー」（東レ経営研究所 2018-4号）にコラム「オンライン実践コミュニティで競争力を加速する」をご掲載いただきました。嬉しい！
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内容的には、リアルの研修後に、習ったことの実践結果をシェアするオンラインコミュニティを提供することで、学習効果が飛躍的に高まる例を説明しています。
（冒頭）「短期のビジネス研修で圧倒的な成果を出すにはどうすればよいのだろうか。研修参加者の中には講師のちょっとした言葉に電撃的なショックを受け、人生が変わるような人もいるが、多くの場合、学習者は習ったことの大部分を忘れてしまうのが現実だ。
さらに学んだ内容が本質的（もしくはそれまでの考え方を否定する可能性があるもの）であればあるほど、抵抗感を持つ人が多くなる。抵抗感は精神的ストレスなので、できるだけ早く解消したいと思う。そこで「うちの業界は特殊だから、このビジネススキルは役に立たない」といった結論を早々に出してしまいがちになる。早く楽になりたいからだ。
ただ、これではいつまでたっても研修の費用対効果は限定的である。そこでこのような状況を一新するツールとしてオンライン実践コミュニティを活用する方法を紹介したい。」
経営センサー4月号 2018 No.201 | 刊行物・書籍 | 株式会社 東レ経営研究所
