第3回 HR EXPO 2015★～人事労務・教育・採用 支援展～に、弊社を含む４社で「グローバル人材育成フォーラム」としてブース出展致します。
日程：2015年 7月8日(水)・9日(木)・10日(金)
時間：10:00~18:00
会場：東京ビッグサイト1階
・ご興味のある方へ招待券を無料送付させて頂きます。
（ぜひメールでお気軽にお知らせください）
・ご来場の際はぜひ弊社ブースにぜひお立寄り下さい。
・弊社新クラウドサービスのデモ画面もご覧頂けます。
出展は、
・アジアビジネスのエキスパートであるJASEAN様
・グローバル教育で定評のあるEQパートナーズ様
・IRコンサルやファイナンス教育でよく
メディアに登場する福田総合研究所様
との４社コラボです。
よくこれだけ豪華なメンバーが揃ったなと思うのですが、これから「グローバル人材育成フォーラム」という名称で、グローバル化する企業の人材育成をワンストップでトータルサポートします。
プレスリリース（2015/7/8）より
グローバル人材育成フォーラム
「進出」ありきではなく「人材」ありき
グローバル人材研修から海外進出までワンストップで支援
日本企業のグローバル人材育成を支援してきたLLC JASEAN(ジャセアン)（日本代表 澤木恒則）、株式会社EQパートナーズ（代表取締役 安部哲也）、株式会社福田総合研究所（代表取締役 福田徹）、株式会社フローワン（代表取締役 若林計志）の４社は、この度「グローバル人材育成フォーラム」(www.gmdf.jp)を設置し、新興国への進出を目指す企業に向けて、国内での人材育成研修から、海外教育機関への派遣、海外パートナー選定及び進出支援までを、ワンストップで提供するサービスを開始します。
現在、大手から中小まで多くの日本企業が新興国を目指して海外事業をスタートさせていますが、その成功確率は決して高くありません。
その最大の原因は、海外進出自体が目的化しており、「日本人現地経営者／リーダーが、本当の意味でグローバル人材ではない」ということです。
グローバル人材とは、言語、習慣、文化の違う人々とともに確実な成果をあげられる人です。
そのためには高い志や業務経験もさることながら、幅広いマネジメント知識を有し、CQ（文化指数）、EQ（感情指数）が高く、理論構成、交渉がしっかりできる能力が必要となります。
このような人材が最も少ない先進国の一つが日本です。
そこで「日本のグローバル人材育成が急務である」という思いを同じくするグローバル分野のエキスパート４社でアライアンスを組み、それぞれの強みを活かして海外ビジネス（特にASEAN）で本当に
必須のサバイバル能力を習得できる「グローバル人材育成プログラム」をデザインしました。
これまでバラバラに提供され、非効率になりがちだったグローバル人材育成研修、Eラーニングをはじめ、海外教育機関での研修、現地視察、進出先選び、現地パートナー選定までを、顧客のニーズに合わせてワンストップでトータルに提供いたします。
■「グローバル人材育成フォーラム」メンバー４社の概要と代表紹介
● JASEAN（ジャセアン）
澤木恒則：JASEAN日本代表。電気通信大学 電気通信学部 物理学専攻卒。ボンド大学大学院MBA(経営学修士課程)卒業。米国最大手プルデンシャル生命の創業メンバー。36歳最年少で取締役国際保険部門担当で中南米、ヨーロッパ、アジア各国での会社立ち上げ後、プルデンシャルフィリピン社長、東京海上アジア取締役、東京海上タイ生保社長、中国生保取締役、ソニー生命海外事業担当役員、ソニー生命フィリピン会長を歴任。
中南米、欧州、アジア各国での多くの駐在経験からアジアの重要性、可能性に精通。本業の傍ら日本の中小企業、個人のアジアと日本の架け橋への使命に情熱を持つ。タイ・フィリピン・インドネシア・シンガポールを中心としたASEAN各国との強いNetworkを持ち、クライアント企業の成功進出を親身にサポート。
● 株式会社EQパートナーズ
安部哲也：代表取締役社長。立教大学大学院ビジネスデザイン研究科(MBA)兼任講師。福岡県出身。修猷館高校卒業後、中央大学法学部法律学科卒業。ボンド大学大学院MBA(経営学修士課程)卒業。松下電器産業株式会社(現パナソニック)にて、国際商事本部の香港事務所初代駐在員として香港・中国と日本・欧米などとの貿易ビジネスに携わる。独立後、EQパートナーズ株式会社を設立し、同社代表取締役社長に就任、現在に至る。「リーダーシップ開発を通じて、より良い社会創りに貢献する」ことを事業ミッションに、企業・大学など向けに人材・組織コンサルティング、人材開発研修などを実施。
● 株式会社 福田総合研究所
福田徹：代表取締役。早稲田大学法学部卒業、山西大学(中国)短期留学、野村證券・英国野村證券にて英 国ビッグバン対応業務、海外業務企画部にて海外の現地法人設立などに関する大蔵省証券局との折衝業務に従事。その後、野村IR設立に参画し、上場・非上場企業約700社へのIRコ ンサルティングを実施。1999年よりソニー生命にて法人向けのコンサルティング営業(MDRT 基準達成)を経て、2005年株式会社福田総合研究所を設立。上場企業・上場準備企業の社 外役員を数社歴任。金融関係全般のアドバイスのほか、IPO、M&A、IR、財務分析、経営戦略、資産運用全般、投資啓蒙、相続・事業継承、TAXプランニング、金融商品等に関する数 多くのセミナーを実施。
● 株式会社フローワン
若林計志：代表取締役。米オルブライト大学を卒業後、外交シンクタンク（ワシントンDC）,日本紛争予防センターにおけるスリランカ／パレスチナ駐在経て、株式会社ビジネス・ブレークスルーに設立直後に入社。海外MBAプログラム（豪ボンド大学大学院とのパートナープログラム/Bond-BBT MBA）を立ち上げ、２０１２年まで1１年以上に渡り統括責任者を務めた後、独立。
現在はテクノロジーを使った人材育成システムの開発およびコンサルティングに従事。多数の企業でグローバル人材研修などを手がける。
■オープンセミナー＆説明会を下記日程で開催します
【日時】2015年7月28日（水）15:00-17:00（個別相談会：29日（木）13:00-17:00 会場:銀座）
【参加費】無料
【会 場】大手町ラーニングルーム
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービルB1F （地下鉄大手町駅 直結）
■本リリースに関する問合せ先
グローバル人材育成フォーラム 事務局
（担当：大橋奈々）TEL: 03-5366-4732 Email: info@gmdf.jp
